Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, a cette année un sens particulier.
A la DRFiP de la Réunion, la nouvelle méthode d'allocation des emplois avait conduit l'Administration à évaluer que cette direction "bénéficiait" d'un "surnombre" d'agents C à hauteur de 27,7 emplois. Le Directeur local s'était engagé lors d'un CSAL, le 16 mars, à ce que le rééquilibrage se déroule sur plusieurs années. Mais, mauvaise surprise à la publication du mouvement : c'est 1 seul cadre C qui rentre cette année sur le département !
Que ce soit à la SNCF, aux Finances Publiques, à l’Éducation Nationale, à la Poste ou à Orange, les suicides et tentatives de suicide sont de plus en plus nombreux. Même si nous savons que ces drames sont multifactoriels, ils ne peuvent être déconnectés du contexte professionnel. Nous refusons comme le font nos directions et administrations de renvoyer la responsabilité sur les collègues eux-mêmes, évitant ainsi de questionner l’organisation du travail et les conditions de travail dégradées qu’elles leur imposent.
Tout en continuant sa politique austéritaire, avec l'annonce de 6 milliards de crédits en moins pour faire face à la guerre au Moyen-Orient, le gouvernement a annoncé hier des mesures pour venir en aide à certains secteurs d’activité et à une partie de la population modeste suite à la flambée des prix des carburants.
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